إرشادات لمقابلة العمل - يوم المقابلة

تُعتبر مقابلة العمل الأولى اختباراً أساسياً في سبيل الحصول على وظيفة، ولا شكّ أنّ جميعنا يشعر بالارتباك عندما تتمّ دعوته إليها. نقدّم لك في هذا الفيديو نصائح عمليّة لتتحضّر لهذه المرحلة المهمة، وما عليك توقع حصوله خلالها.

 

تبدأ مقابلة العمل مع أول انطباع تعطيه عند وصولك، لهذا السبب من الضروري التنبّه للأمور التالية:

 

1.  تصرّف باحترام مع كلّ الناس الذين تصادفهم، بدءاً بالمسؤول عن موقف السيارة، مروراً برجل الأمن والسكرتير وأي شخص آخر.

2.  عرّف عن نفسك ومن الشخص الذي ستقابله.

3.  اجلس بوضعية مستقيمة في صالة الانتظار.

4.  عندما يصل الشخص الذي يريد مقابلتك، أو عندما تدخل مكتبه، من المهم الوقوف والنظر في عينيه والابتسام. ألقِ عليه التحية بحزم وعرّف عن اسمك.

5.  فليكن الانطباع الأول بشأنك عظيماً، وكُن جدياً وتجنّب المزاح.

6.  حافظ على الابتسامة لأنها تعطي انطباعاً بأنك شخص متفائل. اجلس في وضعية مستقيمة وليكن نظرك متجهاً نحو من يقابلك. لا تنظر إلى الأرض أو السقف أو الحائط.

7.  كن صادقاً وواثقاً من نفسك وإجاباتك، وجازماً بها من دون أن ترفع صوتك، والأهم أبقِ هاتفك على وضعية الصامت.

 

مضمون المقابلة:

تتطرق المقابلة في العادة لمسار حياتك لمحاولة فهم خلفيتك وشخصيتك وكيف تتخذ القرارات، كما يتمّ التعرف إلى نظرتك لمستقبلك، ويتم سؤالك عن دافعك والحافز وراء تقدّمك، ولماذا اخترت هذه الشركة ولماذا دفعتك هذه الوظيفة لتتقدّم إليها. ومن المهمّ أن تكون إجاباتك واضحة وعميقة في الوقت عينه.

 

كما أنه يتمّ سؤالك عن مهاراتك للتأكد من أنك تمتلك المواصفات المناسبة لهذه الوظيفة. ومن المهم أن تكون صادقاً وألا تزايد بمهاراتك ومسؤولياتك في الوظيفة السابقة، خصوصاً وأن الشخص الذي يقابلك يبحث دائماً عن الصدق، وهذا يجعلك أكثر ارتياحاً أيضاً.

 

عليك أن تركّز على نقاط قوتك، وأن توضح لماذا برأيك اختصاصك وخبرتك مناسبَين لهذه الوظيفة التي تتقدّم إليها.

 

ومن خلال إجاباتك، أخبر عن أمثلة حصلت معك في عملك السابق، وكيف كنت تحلّ المشكلات التقنية، وعن النتائج الجيدة التي كنت تتوصّل إليها، فالشركات تعمد إلى توظيف من يتخطّى مشاكله ويجد الحلول.

 

بالإضافة إلى ذلك، حاول دائماً العثور على نقاط التشابه بين مهاراتك وبين مواصفات العمل المطلوبة من قبل من يقابلك.

 

وتذكّر ألا تقول أموراً سيئة عن الشركة السابقة أو المسؤولين السابقين، لأن هذا الأمر يترك انطباعاً سيئاً لدى من يقوم بمقابلتك.

 

وعند انتهاء المقابلة، اسأل عن المقابلة الثانية، ومع من ستكون، ومتى بإمكانك معرفة النتيجة، واطلب بطاقة العمل للمسؤول الذي قابلك لتتمكّن من شكره بعد المقابلة على وقته عبر إرسال بريد إلكتروني، تخبره فيها عن انطباعك الجيّد عن الشركة وديناميكية الموظفين فيها.

 

ولا تنسَ عند المغادرة إلقاء التحية على الأشخاص الموجودين.