تُعتبر مقابلة العمل الخطوة الأهم في الطريق للحصول على وظيفة، لذلك عليك أن تستعدّ بشكل جيّد، وأن تضمن نجاحها لتزيد فرص توظيفك. إليك الأمور التي عليك القيام بها في مقابلة العمل، والأمور التي يجب أن تتجنّبها:
ابدأ بقواعد اللباس الخاص بك: من المهم جداً أن يكون مظهرك حسناً في مقابلة العمل، لأن هذا يعطي مسؤولي التوظيف انطباعاً أولياً جيداً عنك، لذلك تأكد من أنّك ترتدي ملابس رسميّة لا تكون فاخرة جداً. فتذكّر أنّك ذاهب إلى مقابلة عمل وليس إلى زفاف. كذلك، لا ترتدي ملابس غير رسمية أو رياضية، أي تجنّب ارتداء بنطلون "جينز"، أو بنطلون رياضة.
وقت الوصول والدقّة في المواعيد: لا تصل أبداً متأخراً إلى مقابلة عمل إلا إذا واجهت أمراً طارئاً أو علقت في زحمة سير غير عادية. إذا وصلت متأخراً، اعتذر عن الأمر لمسؤول الموارد البشرية، أو المدير الذي يقوم بمقابلتك. بدلاً من ذلك، تأكد من الوصول قبل موعد المقابلة بـ10 دقائق، حتّى تتمكّن من إلقاء نظرة على المكان وتعتاد عليه وعلى المكاتب.
التحية والاستعداد: ابدأ بتحية الشخص الذي يقابلك، فهذا يظهر الاحترام ويكسر الجليد مع الشخص الآخر، وأحضر معك المستندات التي قد تُطلب منك، مثل السيرة الذاتية وصورة عن الهوية.
الشخصية وحركة الجسد:
-لا تتصرّف بتكبّر وتفاخر في المقابلة، فهذا يجعل مسؤول الموارد البشرية يشعر بأنه أدنى مستوى منك، وسيقوم برفضك فوراً.
- أنظر في عيون من يجري معك المقابلة بشكل معتدل، واحرص على ألا تحدّق به، فقد يتسبّب ذلك في إزعاجه.
- لا تجلس مكتوف اليدين أو تتربّع، فأنت في مقابلة رسمية، وليس مقهى.
- لا تظهر أنّك يائس للحصول على الوظيفة، حتّى لو كنت تريدها أكثر من أي وظيفة أخرى.
أسئلة المقابلة:
- قم بإجراء بحثٍ عن الشركة والوصف الوظيفي قبل حضور المقابلة.
- أظهر أنك مستعدّ بشكل جيّد لأي سؤال قد يُطرح عليك.
- لا تكذب بشأن أي موضوع خلال المقابلة، لأنّ هذا الأمر سينعكس عليك إذا قاموا باكتشاف الحقيقة بعد حصولك على الوظيفة.
- لا تطرح أي أسئلة شخصية على مسؤول الموارد البشرية.
تشتّت الانتباه: أترك هاتفك على وضعية الصامت، وتجنّب الأمور التي قد تشتّت انتباهك.
المتابعة بعد المقابلة: قم بتوجيه الشكر للشخص الذي قام بمقابلتك، وقم بإرسال رسالة متابعة عبر البريد الالكتروني لمسؤول الموارد البشرية بعد وصولك إلى المنزل.
تذكّر دائماً أنّ مقابلة العمل الأولى هي بمثابة جواز سفر للوظيفة التي تريد. فإذا طبّقت كلّ النقاط السابقة، وتنبّهت إلى طريقة إجابتك على الأسئلة التي يطرحها عليك مسؤول التوظيف، ستزداد فرص حصولك على العمل، وتعزيز مسيرتك المهنية.
HR Consultant